6、著名的《美国流行病学》期刊有论文研究发现,无论男性还是女性,凡是每周工作55小时的员工,其智力解决问题能力、短期记忆和创造力,都比每周工作40小时的员工要低。因此,如果企业要求员工尤其是女员工多加班,那是得不偿失的。

7、据悉,产业结构由女性比重占多数的国家,都纷纷减少员工的加班时间。例如,70%的工作属于知识性和服务性的工作,更需要职业女性的法国,已经以立法的形式,在明年开始把最高工时从每周39小时降到35小时。以此提升效率,促进经济发展。

8、总而言之,在知识经济的全球化时代,女性直接影响到一国家经济的表现,在女性角色来越来吃重的情况下,只有减少女性的负担,发挥女性的优势,提高女性的效率,国家的经济才能稳定、持续和健康的发展,社会也更加平稳、安宁。简单说,那就是女性加班越少,经济越好。
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