《江阴日报》2014年06月05日
本报讯（程伟虹） 民进江阴市委创新机制，探索“虚拟机关”实体运作模式的做法取得了积极成效。4日上午，民进江苏省委在澄举行会内人才培养锻炼机制建设座谈会，总结江阴成功实践经验，研究解决新形势下组织发展在理论、制度、实践上所面临的瓶颈和问题，努力改善会员结构和质量，不断优化全省会员组织结构和人才结构。省政协副主席、民进江苏省委主委、南师大副校长朱晓进参加会议。市政协副主席、民进江阴市委主委张英毅在会上作了经验交流。
在新的发展时期，如何破解会内人才培养锻炼存在的主要问题和困惑，为会员成长履职创造更多更广的平台？民进江阴市委创新理念，提高机关工作效能，开创性地设立了一个“虚拟机关”组织架构，并建立各职能部门的工作职责以及考核评选等制度。“虚拟机关”岗位由会员自行申报，民进江阴市委任命，任期为两年。
3日下午，与会人员观摩了民进江阴市委“虚拟机关”换届大会。大家一致认为，民进江阴市委“虚拟机关”的运作模式，为会内人才培养锻炼拓宽了平台，也充分调动了会员的积极性，进一步增强了履职凝聚力，经验值得借鉴学习。 摘自《江阴日报》2014年06月05日 | 
发表于 2014-6-5 09:27:07
