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2014年,政经轮替,中国金融业又将迎来新一轮新老接替潮。
"50后"银行家,作为上一轮金融改革的主力旗手,历经黄金十年洗礼,已近到点退休的年龄;继任者则多为"55后"和"60后",拥有比上一代人更开放的国际化视野。
"副部级待遇、中管干部身份,这些标签往往比职业经理人更重要,中国金融业也要呼唤企业家和银行家精神的。"[详细]
一、图解中国银行业人事变动
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