海南省委会2015年全省机关建设工作经验交流会召开
发布时间:2015-09-24 来源:民进海南省委会
2015年9月20日上午,民进海南省委会在海口召开全省机关建设工作经验交流会。图为会议现场。 2015年9月20日上午,民进海南省委会在海口召开全省机关建设工作经验交流会。民进海南省委会专职副主委王传荣出席了会议。民进海南省委会秘书长刘洪宇主持会议。 会议特邀请民进江阴市委会主委张英毅介绍民进江阴市委会“虚拟机关”的经验。张英毅从江阴民进的概况、“虚拟机关”建设过程、“虚拟机关”工作办法建设及运行规则等方面进行了介绍。江阴民进从一个只有13名会员的总支,发展到现在有100多名会员的市委会;从只有1名专职干部的“1人机关”,到现在设有9个部门,28个岗位,51个职位由会员公开竞聘、双向选择上岗的“虚拟机关”,江阴民进经历了多年不断的探索与创新。江阴民进“虚拟机关”不仅有效缓解党派机关人手紧缺的实际问题,也为会员锻炼成长、培养后备干部提供了平台。“虚拟机关”建设过程中最关键的是:一是会员要有积极性;二是会员要有工作能力;三是要建立良好的工作秩序。在随后的交流互动中,三亚专干庞学骏、文昌主委石栋、万宁主委肖音、儋州副主委汪文英等分别就“虚拟机关”的经费问题、建设中遇到的困难、如何调动会员的积极性等方面与张英毅进行了探讨。 王传荣在会上做了讲话,她表示此次交流会有两个目的,一是学习借鉴民进江阴市委会的“虚拟机关”经验;二是梳理存在的问题。海南省各市县民进的专干情况与江阴相似,我们可以借鉴江阴的一些做法并创新,结合工作实际,创造我们自己的工作方法。她指出我们现在存在的五个问题:一是缺乏人才,主要是研究型人才、联络型人才及复合型人才;二是制度建设问题,不能“生搬硬套”其他地方的制度,要以现实问题为导向出台相应的规章制度,并在落实与执行中不断完善;三是机关及各级组织还存在活力问题,市县之间多交流,借鉴好的办法,克服困难建立活动室,调动会员的积极性,增强组织活力;四是能力问题,通过组织培训、自身学习,不断加强五种能力的建设;五是责任心的问题,不能为困难找理由,要为成功想办法。最后她对专职干部提出了几点要求,一是对待工作要无懈无滞,面对困难要无怨无悔,积极想办法推进工作;二是要按照“三严三实”的要求,带头执行民进的章程,少计较得失,多考虑整体利益;三是要有发现问题的能力和解决问题的能力。 刘洪宇在会议上做了小结,他强调,在民进机关建设中,我们既要有“责任”还有“能力”,在工作实践中多多总结出好的“方法”,要在不断的“反思与总结”中提升自我工作能力,在工作中还要注意发挥好“关键少数人”的引领作用。 民进海南市委会各地方组织主委及专职干部共计36人参加了会议。 作者:郭丽娜 责任编辑:张禹
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