随着襄阳民进组织不断发展壮大,参政议政、社会服务、组织发展等工作都要开展,而民进襄阳市委机关专职干部由于编制等原因始终只有2人.面对不断发展的形势,襄阳民进借助和发挥党派骨干成员的作用,利用换届的契机,创建"虚拟机关"以有效缓解机关人手不足问题,并调动会员积极性,创新工作机制,提高机关工作效能,为建设新时代高素质参政党作出贡献,取得了初步成果.
2015年3月,考虑到襄阳民进的组织建设及长远发展需要,一批较年轻、具有较大发展潜力的干部在换届时被提拔到了总支领导岗位,形成了较为合理的干部梯队.部分年富力强、工作积极、能力较强的干部因各种原因被调整下来,这些干部为襄阳民进的发展作出了重大贡献,如今他们服从大局,从总支领导岗位上退下来.为了继续发挥这批同志的作用,保证民进襄阳市委的平稳顺利运转,经过集体研究,民进襄阳市委首届"虚拟机关"应运而生.经过几年的运转,民进襄阳市委"虚拟机关"建设逐步成型,取得了实效.
"虚拟机关"包括四个工作部,分别是参政议政工作部、社会服务工作部、会员服务工作部、宣传信息工作部,由民进襄阳市委直接领导,对口承担相关的会务工作."虚拟机关"成立以来,在各工作部正副部长的精心组织下,做了大量而富有成效的工作.襄阳民进的各项会务工作在民进襄阳市委的领导下,在各工作部的大力支持下,正有序而平稳地运转.
参政议政工作部主要承担党派的参政议政工作.在每年初的市政协会议上,参政议政工作部组织专班对各支部提交的集体与个人提案进行审核,选取质量较高又具有代表性的提案作为集体提案上交.社会服务工作部组织了大量的社会服务活动.组织医疗爱心服务队利用周末赴太平店镇朱坡福利院开展送医送药帮扶活动.会员服务工作部主要针对会员开展服务活动.在"三八妇女节"、教师节、重阳节、国庆节均组织会员开展丰富多彩的户外活动,加强会员的交流,加深会员的友谊.宣传信息工作部主要负责宣传工作.除组织宣传报道外,还负责民进会刊《襄阳民进》的组稿、印制工作.
"虚拟机关"建设有效改善了民主党派地方组织机关专职干部紧缺的问题,创新了地方组织设置结构,推进组织管理工作的扁平化,为解决党派机关人手少的问题提供了新的思路.同时,有效调动了民主党派成员的会务工作积极性,为会员的培养和成长提供良好的锻炼机会,进而提高了党派整体的工作效能.
"虚拟机关"成立后,民进襄阳市委的各项会务工作有了主心骨,以往办公室专职干部面对的千头万绪的会务工作有了许多会员帮手.会员们召之即来、来之能干、干就干好,极大地提高了党派工作的效率.
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发表于 2019-2-28 00:00:56