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苏进发〔2017〕28号 关于在民进全省县级市（区）委员会（总支、支部）试点推广“虚拟机关”工作的意见 近年来，我省一些地方组织为了适应新形势对履行职能和组织建设的新要求，通过组建“虚拟机关”，让骨干会员在设定的会务工作岗位上积极履职，拓宽了会务工作参与面，促进会员“双岗建功”，有效提升了会务工作效能，并且锻炼培养了干部，增进了组织凝聚力，彰显了组织活力，在会内外产生了较大反响。经省十届三次主委会议研究，决定在全省县级市（区）委员会（总支、支部）试点推广“虚拟机关”工作模式。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中共十九大和民进全国十二大精神，立足新时代中国特色社会主义参政党的历史使命，以《中国民主促进会章程》为依据，按照《中国民主促进会组织工作条例》的规定，以改革创新的精神、务实有效的理念，切实加强我会地方组织和基层组织建设，更好地引领各级组织和会员进入新时代、开启新征程、续写新篇章。 二、工作目标 1.组建“虚拟机关”组织结构体系。按照中共地方党委对参政党履行职能和自身建设的工作要求，结合实际设计“虚拟机关”组织架构，明确岗位职能，推进组织功能有效运行。 2.以“虚拟机关”建设为契机，推进组织发展，在运行中发现人才，培养锻炼人才，加大后备干部的储备与使用。 3.积极发挥“虚拟机关”作用，在有效作为中展示民进组织的社会形象和存在价值。 4.主动与中共地方党委统战部沟通，得到中共地方党委统战部的支持与指导。 三、计划进度 1.2017年11月召开“虚拟机关”推广工作动员培训会议，确定试点单位 召开民进全省骨干会员培训班，专题培训“虚拟机关”建设工作并动员试点。明确每个设区市确定1个县级市（区）委员会（总支、支部）为“虚拟机关”试点。 2.2018年5-6月，召开“虚拟机关”试点工作阶段性交流会 交流试点工作情况以及建设“虚拟机关”过程中遇到的困难和问题，研讨工作对策。 3.2019年上半年，召开“虚拟机关”建设工作推进会 总结交流“虚拟机关”试点工作经验，面对新的形势新的问题，不断完善“虚拟机关”建设与运行方式，扩大试点工作范围。。 四、主要举措 1.提高认识，切实加强对“虚拟机关”建设的组织领导和统筹协调 机关是保障组织正常运行的枢纽，“虚拟机关”是在人、财、物等各种资源受限的环境条件下实践探索出来的一种管理新模式。各设区市委要成立由专职副主委任组长、组织部门负责人和基层组织联络员共同参加的“虚拟机关”工作协调小组，负责指导、协调、推进本市“虚拟机关”试点工作。各设区市委在推进“虚拟机关”建设中要统筹推进县（市、区）行政辖区为组织构架的基层组织管理体系；要将“虚拟机关”建设纳入年度整体工作计划。 2.强化责任，把“虚拟机关”建设纳入年度目标考评项目 将“虚拟机关”试点和建设工作纳入到省委对地方组织机关年度目标考评工作中，指导各设区市委规范有序地开展此项工作。 3.以点带面，循序渐进，为“虚拟机关”试点工作有效推进提供保障 省委组织处将江阴“虚拟机关”组织架构、工作制度作为范例提供给各设区市委。各地结合自身实际，学习借鉴江阴做法与思路，坚持以提高组织的管理效率、运行质量和履职能力为建设“虚拟机关”的原则与根本。“虚拟机关”建设工作不可能一蹴而就，要由浅入深、分阶段逐步完善提升。试点阶段的主要工作是：在“虚拟机关”试点单位建立虚拟机关机构，根据实际需要，确定若干虚拟机关职能处室；通过申报、任命或选举方式确立“虚拟机关”干部成员；根据民进江苏省委基层组织达标考核内容确定每个职能处室的职责和机关干部的岗位分工；虚拟机关干部据此在虚拟工作岗位上认真履职，发挥作用。 民进江苏省委 2017年12月15日 file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml\wpsE5FC.tmp.png抄送：民进省直工委，民进省委机关各处室。 file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml\wpsE5FD.tmp.pngfile:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml\wpsE5FE.tmp.png民进江苏省委办公室 2017年12月15日印发
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发表于 2018-1-22 19:03:01
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