民主党派基层组织自身建设怎么做？从1.0到3.0，看江阴民进“虚拟机关”6年实践掠影
民主党派基层组织自身建设怎么做？从1.0到3.0，看江阴民进“虚拟机关”6年实践掠影苏同轩 江苏统一战线 今天点击上方蓝色字体关注江苏统一战线https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjXhXxyd9m8JmqkDbib4IEJePMuUdeIItsUPaXGibH3bpQrJdJxaibKKnAA/640?wx_fmt=png
“虚拟机关”是民进江阴市委首创的工作品牌，历经2次换届，2次改版，各项工作日臻完善，会务工作水平在团结协作中不断提升，会员能力素质在实践携手中不断增强，市委会的自身建设在整体奋发的氛围中不断优化，“虚拟机关”的经验做法从江阴辐射全省乃至省外。
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自江阴民进于1999年成立组织以来，会员人数不断发展壮大，参政议政、社会服务、组织发展等工作火热开展，但是由于编制原因，机关专职干部始终只有1个。借着2011年换届大会的契机，江阴民进积极创新工作机制，提出要让30%以上的会员都有机会参与到民进的常态化工作中来，“虚拟机关”应运而生。
2012年3月，民进江阴市委会首届“虚拟机关”建立，共组建8个部门，即“三委三处一办一中心”。
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“虚拟机关”的全部职位面向全体会员开放招聘，通过自主申报、双向选择、市委任命等形式，迅速搭建起高效运营的江阴民进市委机关。在第一届“虚拟机关”中，33名会员受聘上岗， 占比32.3%。
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“虚拟机关”在江阴民进承办的各类重大活动中都发挥了极其重要的作用。例如，在江阴民进承办的民进全国会史工作会议上，“虚拟机关”积极运作，调动江阴民进全员参与，在人员接站、会场布置、材料准备以及宣传报道等细琐事务方面对接协调得细致周到、有条不紊，得到了与会领导和人员的一致好评。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjw3C9mgJQVxze0Ih3QXXLlCMyMEGDLP4Y3f7UKjeTQs5P23EeS4b3uw/640?wx_fmt=jpeghttps://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjvWciao8oBPf1FqaURrBTkic49iasOMcIOFQ6pd1qdoUTtZt9LbHibZ5eDQ/640?wx_fmt=jpeg▲民进中央原主席严隽琪在会史工作会议期间在江阴视察
https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjO6gToz9SXxDH3lDXuezqfMbbak97YytTkibGu9eibDxu2Micw8mbmBB5g/640?wx_fmt=jpeghttps://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbj4KXWoIFrxzTicMJR5mpHicRnfu02icaButr9ddRPvUJZ8LHBicaP7QqI1A/640?wx_fmt=png“培养后备干部”的2.0版
经过两年多的发展， “虚拟机关”于2014年进行换届，标志着“虚拟机关”的建设进入到2.0阶段。在这个阶段，“虚拟机关”存在的意义不仅仅在于完成事务性的工作，更在于建设和培养后备干部队伍。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjdgmYd1mAMPAD2XiaJCCiafibnNIjBEdHY5MI09BQe3wZOnHt3sxf5eLlQ/640?wx_fmt=jpeg▲2014年，民进江苏省委主委朱晓进参加江阴民进“虚拟机关”换届大会，第二届“虚拟机关”成立
在实践中，“虚拟机关”明确各职能部门的工作职责，建立起考核评先的制度，营造出有利于后备干部比学赶超的氛围。明晰的工作职责和完备的机制保障让新老会员都能将会员的担当落地，将务虚的工作做实。
与第一届相比，本届的组织架构里新增了“编辑部”，会员申报更踊跃，上岗人数达50人，占比45.5%。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjNXR6MHAOibaF5ZO5LibkQNqtWH9M6Eictc9InOGIwZWicHSXziaCS1pFZIA/640?wx_fmt=jpeg
此外，通过职责明确化、工作计划化、决策民主化、经费项目化、考核制度化等组织建设，第二届“虚拟机关”的运转也更为规范。
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江阴市政协副主席、民进江阴市委会主委张英毅在谈“虚拟机关”取得的成就时说，“目前，江阴有28名民进会员担任各级代表委员。以前都是找人才、挖人才，现在是很多人甚至中共党委领导主动推荐优秀人才到民进组织来。”据了解，现任江阴民进的常委、市委委员的同志，绝大部分都曾担任过“虚拟机关”重要岗位的负责人。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjqCdialGibYdJIlDth6rtNJ8AkBrKcytDAqT7tNlWvV3yIxJd3Gic3YQGA/640?wx_fmt=jpeg▲2015年，时任民进江阴市委会秘书长李尧亮在全国民进组织工作会议上介绍江阴“虚拟机关”建设经验
https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjV2t1NSsJQqdPjCkrE2wYiab9xyjWVvb3hzWQmkGwXqiacsuDqopvLAUw/640?wx_fmt=jpeg▲第二届“虚拟机关”岗位职位任命
部分在“虚拟机关”重要岗位任职的同志原职与现职的对比：https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjJ5ohthALzymcnFdflngKQJiaQliahb1pAt4bektjthicNOz0zAoT2bEog/640?wx_fmt=png
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“虚拟机关”因需求而产生，因实效而发展，随着品牌的深化，江阴民进的“虚拟机关”建设必须要逐渐完成从形式创新回到构筑文化认同的现实挑战。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbjTV9x06h5gib8rB5HbbKo1AVrYNe53qibOQ0AkRC8ibaSQAGtm2F8sMHmg/640?wx_fmt=jpeg▲2017年6月，第三届虚拟机关换届会议召开
江阴民进注重构建良好的干事氛围，着力凝聚共同的价值追求和文化认同，老会员以真诚宽容之心助力新会员成长，“虚拟机关”取得了新的发展。今年9月，江阴民进又推出“新会员顶岗实习虚拟机关”的工作举措，近两年发展的20名新会员又光荣地加入到了各部门各岗位，为党派注入了新活力。
近两年收到会员递交社情民意、模拟提案、调研报告397件，其中经会代表转化递交市政协提案109件，其中重点提案4件，大会专题发言3人次。市委会连续被评为省民进、江阴市参政议政先进集体，11人次被评为市优秀政协委员，11人次被评为市政协提案积极分子，1人次被评为市政协社情民意积极分子。
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https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/yPQaaj6ur6yia0v9D8FIN3LbSgUevxEbj4ibPUGugnryabbywKbeflRC9nHljHKU1ZZT50sOJhicKmmt08ken9zWQ/640?wx_fmt=jpeg黄中曦第二届虚拟机关组织处长我认为虚拟机关是建立党派工作机制的方向，提高了党派工作的层次，强化了会员的党派意识、参政意识以及主体意识，调动了会员参与党派工作的积极性，是发挥会员工作潜能的阵地。加入虚拟机关让我更感年轻活力、更感精力充沛、更感工作热情高涨。
“溯洄从之，道阻且长”，构筑党派文化认同的道路漫长且修远。今天的江阴民进依然在虚拟机关的建设上不断创新思路，相信前景可待，未来可期。
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